Saiba como a literacia financeira dos colaboradores pode reduzir o impacto do stress financeiro nas empresas

As preocupações com dinheiro fazem parte do dia a dia de muitas famílias. Contas por pagar, créditos, imprevistos ou a incerteza em relação ao futuro acompanham as pessoas para todo o lado, incluindo o local de trabalho. E, quando isso acontece, não são apenas os trabalhadores que sentem o impacto. As empresas também.

Um problema com reflexo na produtividade

Vários estudos internacionais têm analisado a relação entre a situação financeira dos trabalhadores e o seu desempenho profissional. As conclusões apontam no mesmo sentido.

Segundo o Wellness Barometer Survey da BrightPlan (2024), os trabalhadores com stress financeiro perdem, em média, 7 horas de produtividade por semana. Isto equivale a quase um dia de trabalho. Um estudo da Willis Towers Watson concluiu ainda que estes trabalhadores faltam quase o dobro dos colegas sem preocupações financeiras.

A investigação académica confirma esta tendência. Os estudos associam o stress financeiro a mais absentismo, a menor envolvimento com a organização e a mais dificuldades de concentração.

E em Portugal?

Os dados nacionais mostram que há muito por fazer. De acordo com o 4.º Inquérito à Literacia Financeira da População Portuguesa, divulgado pelo Banco de Portugal, apenas 13% dos portugueses atingem o nível essencial de conhecimentos financeiros.

Sem esses conhecimentos, é mais difícil planear um orçamento, evitar o sobre-endividamento ou preparar a reforma. E estas dificuldades acabam, muitas vezes, por chegar ao local de trabalho.

Investir nos colaboradores é investir na empresa

Apoiar os colaboradores na gestão das suas finanças pessoais é uma forma de melhorar o seu bem-estar. É também uma forma de proteger a produtividade, reduzir o absentismo e reforçar a ligação entre as pessoas e a organização.

A literacia financeira aprende-se. Com informação clara e ferramentas práticas, é possível tomar decisões mais conscientes e encarar o futuro com mais tranquilidade.

Uma experiência de mais de 15 anos

Desde 2010, a Fundação António Cupertino de Miranda desenvolve projetos de literacia financeira junto de diferentes públicos, de crianças e jovens a adultos e seniores. As empresas fazem parte desse percurso: a Fundação tem acompanhado várias organizações com sessões de formação adaptadas à sua realidade e às necessidades dos seus colaboradores.

Se pretende saber mais sobre a forma como a Fundação pode apoiar a sua organização, contacte-nos através do email [email protected].